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【冬日暖心】 互幫互助戰(zhàn)疫情

作者: 編輯: 來源: 發(fā)布日期: 2022.12.27
信息摘要:
2022.12.8疫情防控新“新十條”發(fā)布以后,我們碰到了風險最大、壓力最大、難度最大、規(guī)模最大的一次嚴峻考驗 ;疫情就是命令,我們沒有選擇…
【冬日暖心】 互幫互助戰(zhàn)疫情


2022.12.8疫情防控新“新十條”發(fā)布以后,我們碰到了風險最大、壓力最大、難度最大、規(guī)模最大的一次嚴峻考驗;疫情就是命令,我們沒有選擇,只能奮力防御;公司領導迅速召開工作會議并制定相關應對措施(關于疫情新形勢下的應對方案)。

隨著不斷有員工“陽”了,對公司各部正常開展工作有不小影響。缺人但無人補充是大家最大的困難。由于長航醫(yī)院的特殊性,其項目負責人到員工全部中招,項目無人可用。但基本工作不能少。在這種情況下,作為入黨積極分子的艾詩菊同志,冒著感染的風險,一馬當先,身先士卒,保證了項目基本工作穩(wěn)定,獲得了甲方稱贊。但還是感染病毒。在身體發(fā)燒的情況下,又投入到慰問員工的工作中。


       市場部,臨近年底,公司多個新老項目都在加緊制作投標文件。在高燒不退的情況下,共產(chǎn)黨員馮程程在床上加一個靠墊,堅持制作投標文件;周末市場部3個人一起加班的時候,被同事們戲稱:“三陽開泰”,表現(xiàn)了大無畏樂觀向上勇往直前的精神! 

       財務部,12月是年底結算的重要時刻,也是公司物資保障部門,不能缺人。大家沒有放松預防工作,但還是先后中招。財務室沒有一天缺人,始終保持財務可以正常開展工作。


        高速事業(yè)部24對服務區(qū),人員多,地域廣。由于接觸流動人口多,工作人員風險較大。多個服務區(qū)出現(xiàn)人心不穩(wěn)的現(xiàn)象。作為共產(chǎn)黨員的項目負責人李勤同志連日多處奔波,和甲方溝通,做員工思想工作。特別是宜昌北服務區(qū),村里人反對我公司高速工作人員回村子的家里,員工情緒很大,為此,李勤同志及時趕赴現(xiàn)場,及時溝通?;颈WC了服務區(qū)日常服務工作。

        高壩州服務區(qū)主管李紅,在這次抗疫一線輕傷不下火線,帶病堅持工作帶領著服務區(qū)23名保安保潔一直奮戰(zhàn)在一線,自己感染新冠,也堅持在一線,家就在服務區(qū)旁邊,家里還有孫子,但是李紅一直堅守在崗位上,用各種小偏方來治理新冠感染者,對每一個員工都細心,仔細的去做思想工作,自己感染了,高燒不退時就去村衛(wèi)生室去打一針繼續(xù)堅守崗位。
       務渡河服務區(qū)主管何秀芬,帶領著服務區(qū)40名保安保潔,一直堅守在工作崗位上,服務區(qū)感染了80%,好多子女都不讓自己的父母來上班,何主管每天去跟員工做思想工作,有一天我打電話給她,他給我說,我好累,我好想休息兩天,我告訴他我說你休息幾天吧,他說現(xiàn)在現(xiàn)場辦也感染了,現(xiàn)場管理人員都沒有怎么辦?在這邊已經(jīng)經(jīng)營好幾年了,我不想服務區(qū)一下垮掉,我再堅持一下吧,當時我感動的眼淚都出來了,我在想下面24個主管,在這一次防疫當中都是兢兢業(yè)業(yè)堅守在工作崗位上,不顧自己的生命安全一直在崗位上與員工在一起吃住,公司有這么好的主管員工,何愁做不大?我作為一名共產(chǎn)黨員也一定要堅守在抗疫的一線,與我們所有的員工在一起共同打拼抗疫;
       白蓮湖服務區(qū)是一個年齡偏大的服務區(qū),在這一次抗疫過程當中,100%都感染了,每一個人一直都堅守在崗位上,高燒受不了到村衛(wèi)生室打一針,第2天繼續(xù)來上崗,現(xiàn)場辦李經(jīng)理自己掏錢去買生姜可樂,每天熬了給員工喝,白蓮湖服務區(qū)主管徐從無每天去頂崗,哪一個崗位缺失就頂?shù)侥囊桓鑽徫簧?,自己還在發(fā)燒,也每天在工作崗位上,有一次幫廚突然發(fā)燒,不能來上班,徐從無得知后,立馬到村衛(wèi)生室去打了一針退燒針,到廚房為每一個員工來做飯;微信圖片_20221227104354
       巴東服務區(qū)主管譚園是一個87年的小伙子,巴東服務區(qū)是一個一類服務區(qū),有56名員工,也是一個在這一次抗疫當中感染人數(shù)最多的服務區(qū),90%的員工被感染,作為主管的譚園,家在宜昌市內(nèi),且結婚不久,在這一次抗疫過程當中,一直堅守在崗位上,自己因感染,也每天在排班安排工作,包括有離職人員離職后還要去招聘新的員工,他經(jīng)常跟我說,我很年輕,我有干勁,只要我能做到的,我能堅持的我一定會堅持,一定會做到,盡量不給公司和您帶來任何麻煩,我說:“我和公司做你堅強的后盾”;
        高壩州服務區(qū)主管李紅,在這次抗疫一線輕傷不下火線,帶病堅持工作帶領著服務區(qū)23名保安保潔一直奮戰(zhàn)在一線,自己感染新冠,也堅持在一線,家就在服務區(qū)旁邊,家里還有孫子,但是李紅主管一直堅守在崗位上,用各種小偏方來治理新冠感染者,對每一個員工都細心,仔細的去做思想工作,自己感染了,高燒不退時就去村衛(wèi)生室去打一針后依然回到服務區(qū) ,李紅主管經(jīng)常電話跟我說,看著家不能回,看著孫子也不能回去看一看,我不是一個好奶奶也不是一個好母親,主要是不想看著我一手經(jīng)營起來的服務區(qū)經(jīng)營不好,沒人了,我于心不忍,我相信一切都會好起來。
       自疫情放開以來身邊的同事大多數(shù)都陽了,三峽工程博物館有這么幾個人她們一直堅守在一線……
       博物館基地:柳青、易萍
        每天的消殺工作一次都沒有落下,博物館陽性的業(yè)主都在入住的公寓隔離,她們除了面對每天的日常工作,還要幫忙買東西、送飯、送藥,還有每天如山的垃圾要清理,面對隨時會被感染的風險,她們沒有怨言,每天把辦公樓和公寓樓打掃的干干凈凈,垃圾及時清運到指定的地點。
        博物館場館:胡迎春、譚明會
        場館外圍4萬平米的區(qū)域,冬天外圍寒風刺骨她們沒有叫一聲苦,鋪天蓋地的落葉,她們用雙手一天掃出49袋落葉并清運至指定的地點,冬天的落葉配上我們勤勞的雙手把外圍裝扮的漂漂亮亮。
 不知道是什么精神力量讓這幾個人在三峽項目撐起了一片天——因為她們是瑞潔特人。

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        不講條件,沒有怨言,工作永遠擺在第一位,這就是瑞潔特人。 他們用最樸實的工作態(tài)度,鑄就瑞潔特的品牌。  日復一日的歲月中瑞潔特物業(yè)一直兢兢業(yè)業(yè)堅守在每一個平凡的崗位上,努力的他們?yōu)樯鐣姞I造了一個溫馨、文明、整潔、舒適的服務環(huán)境, 平凡的他們總在平淡的歲月里給社會給人們帶來 溫暖和一絲美好, 愿他們所有的汗水都有收獲,所有的努力都不被辜負!



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